Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Беларуси" с примерами решений" декабрь 2006г.

Цена: 10 USD

Подробное описание: НЕТ

Схожие продукты:

Комплект вопросов сертификационного экзамена на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.0" (рел. 8.0.14) с примерами решений (издание 1С-Паблишинг)

Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе "1С:Бухгалтерия 8.0" (ред. 1.5) с примерами решений (издание 1С-Паблишинг)

Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе "1С:Бухгалтерия 8.0. для Беларуси" с примерами решений май 2006г.

Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе "1С:Бухгалтерия 8.0. для Украины" (ред.1.0) с примерами решений май 2006г.

Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе "1С:Предприятие 8.0. Конфигурация Бухгалтерия для Казахстана" (ред. 1.0) с примерами решений июнь 2006г.

Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе "1С:Предприятие 8.0. Конфигурация Бухгалтерия для Молдовы " (ред. 1.0) с примерами решений" июнь 2006г.

Т.Г.Богачева "Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе "1С:Предприятие 8.0. Управление торговлей" ред.10.2 с примерами решений"

Т.Г.Богачева "Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе "1С:Предприятие 8.0. Управление торговлей для Украины" ред. 2.2 с примерами решений"

Т.Г. Богачева, А. А. Остапенко "Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе "1С:Предприятие 8.0. Управление торговлей для Казахстана" ред. 2.1 с примерами решений"

Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе "1С:Предприятие 8.0. Управление торговлей для Молдовы" с примерами решений февраль 2006г.

	поиск программ на Allsoft.ru

У нас часто ищут

Как купить ?

Мы ставим на первый план тесное и долгосрочное сотрудничество с Заказчиком, стараясь учесть при разработке решения самые мельчайшие детали его бизнеса и стратегические цели.

Благодаря разработанным нами концепциям создания проектов, мы имеем возможность держать наши цены ниже, чем у конкурентов, не снижая при этом качества выходного продукта и не затягивая сроки разработки.

TARC осуществляет жесткий процесс подбора персонала на конкурсной основе, отдавая предпочтение опытным специалистам, которые способны быстро и эффективно выполнять поставленные перед ними задачи.

Основываясь на своем опыте и международном опыте разработки программных продуктов, была разработана специальная методика ведения проектов, позволяющая не только обеспечивать своевременную поставку продуктов при условии строгого соблюдения бюджета проектов, но и оперативно реагировать на изменение условий, поставленных клиентом, если такие возникают.